电子烟省级代理,省经理(不限省,电子烟)

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需要您完成:

1.辖内各省招聘、筛选、培训、考核,确保辖内团队处于最佳状态。

2、制定全省潜在代理touch检查计划,督促城管执行,形成PPT报告,上报区域主任。

3、指导城管业务发展,与城管商讨工作计划,检查实施进度,及时纠正偏差。

4.根据公司总部和区域总监的要求开展区域培训和培训电子烟代理,不断提高人员整体素质,做好人员梯队建设。

5.制定深入实施方案,协调城管和代理商达标本省的月度、季度、年度绩效目标。

6、根据公司在省内的月度目标和上月的完成率,及时制定下月度目标,并传达给辖区内的城管。

7、指导城管完善全省代理系统建设、专卖shops布局,持续优化代理团队。

8、及时为专卖shops和渠道运营挖掘各种机会,制定有效的改进和推广计划,并在全国推广。

9.配合总部及区域总监制定标准并执行,不断提升公司品牌形象。

10。配合区域总监对代理、专卖店、渠道运营数据进行深度分析电子烟省级代理,制定区域门店销售计划和实施方案。

11。有效控制省内人工成本和门店零售成本,减少亏损电子烟省级代理,增加省内利润。

12、配合城管及时跟进电子烟代理,督促代理如期按照合同市场提前进店量和采购。

13、配合中央和区域总监,协调城管对代理商团队的《岗前培训教材》和《体验店操作手册》的考核。

14、参照《体验店运营指导手册》,协调城管指导代理商专卖店落店及渠道布局电子烟加盟,及时给予代理反馈和指导,做好代理更正工作。

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15、协调和检查城管,每周单位定期回访代理,业务过程中提问,答疑解惑。

16。定期对全省经营情况进行总结总结形成定期报告,准确同步客户、销售信息及存在问题与区域总监。

17。配合中央和区域办事处的负责人传达公司的市场营销活动和节日促销,并组织区域团队指导代理商。

18、配合城管有效管理代理商,检查辖区内杂货、乱价、专卖店卖卖竞品等情况。

19、将市场所辖省份的信息情况反馈给区域主任或联创委员会,协助制定全国销售策略。

20、完成区域主任和博兰联合创新委员会交办的专项任务。

我希望你是这样的:

1、大专及以上学历,聪明、乐观、务实、内省。

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2、深刻认识并认同雾化烟行业前景,认同中高端产品和品牌定位。

3、有“事事止于我”的责任感和“如果达不到目标”的目的感。

4、有强烈的抱负,愿意“帮助代理商成功”。

5、具有极强的单兵作战能力和协调省队的能力和代理伙伴的市场开发能力。

6、具有较强的招商能力、沟通能力、执行能力和组织协调能力。

7、自驱性强,负责招商achievement rate和代理sales表现。

8、有1年以上电子烟行业经验,在省内有比较丰富的代理资源。

9、吸烟者和电子烟用户优先。

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作者: 电子烟代理

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